清晨的薄霧還未消散,湖南省常德市鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)港中坪村黨支部書記段德喜就走向了糧食生產(chǎn)萬畝綜合示范片區(qū)。晚稻收獲在即,不少農(nóng)戶開始預(yù)約農(nóng)機(jī)服務(wù),段德喜這些天便一直忙著摸底、排計劃,“過去,大清早可沒工夫干這些。整理資料、打卡留痕……哪一樣不得花時間?!?/span>
會議多、文件多、過度留痕、督檢考任務(wù)繁重、臺賬報表繁多……基層多年反映集中的形式主義、官僚主義突出問題整治效果如何?記者近日來到湖南基層,傾聽黨員、干部的減負(fù)感受。
精 減
規(guī)范村級工作事項,村部掛牌由60多塊減到10塊
走進(jìn)桑植縣人潮溪鎮(zhèn)三鶴園村,一見面,村黨支部書記唐文清就領(lǐng)著記者看村部懸掛的標(biāo)牌,“室外3塊,室內(nèi)7塊,清清爽爽。”唐文清說。
三鶴園村部一度掛過60多塊標(biāo)牌,滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)貟煸谧呃群蜆翘葸^道的墻上。除此之外,要求上墻的還有各類規(guī)章制度,實在掛不下的就只能輪流上。如今,全省標(biāo)牌懸掛統(tǒng)一規(guī)范,規(guī)定數(shù)量,多余的牌子一律撤下?!白鰳?biāo)牌、布展板、制度上墻,每年都是一筆不小的開支?!碧莆那甯袊@,“掛牌清理前些年也做過,這一次最徹底,責(zé)任更明晰,也省了不少經(jīng)費?!?/p>
每塊標(biāo)牌的背后,都是村里需要承擔(dān)的工作事項。很多事項村里原本不應(yīng)承擔(dān)或者無力承擔(dān),卻因為“屬地責(zé)任”,都壓到了村里。考核電動車、摩托車駕駛員戴盔率,就一度讓湘潭縣云湖橋鎮(zhèn)新聯(lián)村黨委書記熊煉秋“頭疼”:“村干部天天上路勸導(dǎo),一旁還要安排人拍照打卡留痕。”
年初,湖南省委組織部在全省122個縣(市、區(qū))各選取一個樣本村(社區(qū))開展蹲點調(diào)研,梳理出村級組織2023年承擔(dān)的所有工作事項,取消了村級組織不應(yīng)承擔(dān)或者沒有能力承擔(dān)的工作事項57項。
解決基層“權(quán)小事多責(zé)任大”的突出問題,熊煉秋呼吁多年,對照今年取消的村級工作事項,他收獲感滿滿:“取消的工作事項實事求是,小切口、硬約束,解決了長期困擾基層的難點、痛點、堵點問題?!?/p>
務(wù) 實
工作群由30多個減到4個,糾治過度留痕,報表任務(wù)減少90%
湖南省全面推行的“無擾督查”工作新機(jī)制,給了鎮(zhèn)村干部“眼前一亮”的新體驗。
督前賦碼,督察亮碼,驗證掃碼?!岸讲榻M來,先發(fā)二維碼,手機(jī)掃碼后可以比對督查的人員、范圍是否超出。”謝家鋪鎮(zhèn)黨委書記張議文告訴記者,“如果沒有碼,或者掃碼出來的信息與實際不匹配,我們可以不接受督查。接受督查中遇到不符合規(guī)定的問題,還可以在線上匿名評價。”
防止督查隨意性、痕跡化、大陣仗、過場式、超權(quán)限,湖南省提出“五防十五不”,以規(guī)范查帶動督查檢查考核瘦身優(yōu)化。
糾治過度留痕,讓基層干部的減負(fù)獲得感滿滿。桑植縣瑞塔鋪鎮(zhèn)東旺坪村2023年一共報了347份報表,幾乎每天就要報一次,不少內(nèi)容是重復(fù)的。村黨支部書記陳曳媛告訴記者,如今督查檢查考核注重看現(xiàn)場,做臺賬的壓力大大減輕;縣里開發(fā)了數(shù)字鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)賦能平臺,數(shù)據(jù)采集方式從鄉(xiāng)村填表變成了平臺抽取生成,報表任務(wù)減少了90%。
長沙縣安沙鎮(zhèn)黨委書記宋輝手機(jī)里一度有30多個微信工作群,如今只保留了4個必要的,林長、河長等各種APP打卡任務(wù)也全部取消。
“以前村干部早上到村部就得忙著填報表、做臺賬,到晚上還想著有哪些表沒填?,F(xiàn)在每天只需一名村干部在村部值班,其他人都能抽出時間到基層走訪、服務(wù)群眾。”熊煉秋說。
“會議多不多,看看我的會議記錄本就知道了。”長沙市望城區(qū)高塘嶺街道黨工委書記鄭文藝,翻出一本上百頁的大本子,“以前兩個月就寫滿了,這次用了半年多?!?/p>
現(xiàn)在,要求一把手參加的會少了,層層套開的會也少了。湘潭縣河口鎮(zhèn)黨委書記唐曉昆感受頗深:“如今一般部門會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志參加即可。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記或鎮(zhèn)長參會,需要縣委書記或縣長批?!?/p>
激 勵
清退違規(guī)借調(diào)干部,拓寬鄉(xiāng)村干部上升通道
受益于為鄉(xiāng)村賦能的改革舉措,唐文清經(jīng)過談話調(diào)研推薦、會議推薦、民主測評、集體研究、公示等流程,成為人潮溪鎮(zhèn)政府的事業(yè)編制工作人員。“得到認(rèn)可,干工作更起勁了。”唐文清說。
為激勵長期扎根基層、工作表現(xiàn)突出的村(社區(qū))黨組織書記,湖南省此次從省級下?lián)?947個事業(yè)編制,專門用于從村(社區(qū))黨組織書記中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員,原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)1名。
“跟以往相比,這次考核招聘更突出實干實績,在此導(dǎo)向下,村干部們工作勁頭更足了?!遍L沙縣黃花鎮(zhèn)黨委書記張輝說。
“只要踏踏實實工作,大家都有機(jī)會。”湘潭市雨湖區(qū)響水鄉(xiāng)黨委委員李文亮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了近30年,曾在脫貧攻堅中受過省級表彰,今年5月評上了四級調(diào)研員。不搞“唯實職論”“唯任職年限論”,湖南省將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)較高職級職數(shù)切實用于激勵長期安心扎根基層、工作實績突出的鎮(zhèn)街干部。截至8月底,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三、四級調(diào)研員職數(shù)使用率達(dá)到50.1%,98.1%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有干部晉升了四級調(diào)研員及以上職級。
走訪中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一致反映,違規(guī)借調(diào)干部的問題也得到了規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計,湖南全省共清退違規(guī)借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部3476人?!版?zhèn)里有兩位被借調(diào)出去的干部,雖手續(xù)都齊全,這次也全部回來工作,不僅充實了基層力量,也利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部梯隊培養(yǎng)?!遍L沙市望城區(qū)茶亭鎮(zhèn)黨委書記馮俊凱說。
基層負(fù)擔(dān)減下去,服務(wù)效能提上來。今年4月和6月,湖南省組織開展“千名鄉(xiāng)村書記評減負(fù)”和“千名村(社區(qū))黨組織書記評為村干部減負(fù)”調(diào)查,兩次電話調(diào)查對比,認(rèn)為本地減負(fù)賦能工作“很有效”的從66.9%提高到92.5%,認(rèn)為工作負(fù)擔(dān)“明顯減輕”的從70.3%提高到97.4%。
望城區(qū)靖港鎮(zhèn)凌沖村黨總支書記陳茂林,本是鎮(zhèn)上引回的能人,前些年一直苦于繁瑣事務(wù)纏身,放不開手腳干事,如今狀態(tài)明顯不一樣了,“今年自己可支配的時間多了,上半年集中攻堅了兩個產(chǎn)業(yè)項目,為村集體經(jīng)濟(jì)增收40多萬元,很有成就感。”
責(zé)編:周冠成
來源:人民日報
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